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我们开篇先来探讨两个问题:一、小市场球队要如何提升竞争力?二、凯文-普理查德接任步行者总裁以来做过哪些事?第一题当然是针对和大市场球队比较有差别的地方,若是那种大家都得做的就不特别提了,我认为依照重要
我们开篇先来探讨两个问题:一、步行小市场球队要如何提升竞争力?二、天不天又凯文-普理查德接任步行者总裁以来做过哪些事?第一题当然是良后针对和大市场球队比较有差别的地方,若是失调上那种大家都得做的就不特别提了,我认为依照重要性的继续排序大概有这些项目:更重视靠选秀培养核心、更加保护已有的而治资产 、需要功能性比较全面的步行第六第七人、需要从砂砾中找到能用的天不天又功能球员。选秀的良后部分很容易理解,保护已有资产是失调上指在非打掉重建的时候,如果要进行球员的继续异动,换回来的而治球员再交易价值要高于送走的球员 ,且一些小张而有价值的步行合约也要斤斤计较,别轻易变成空气,天不天又功能性较全面的良后第六第七人主要是预算考量
,小市场球队除非在争冠时期,高薪的球员大概就是6 、7个人 ,所以先发以外比较重要的工作多由一两个人包办,比较无法在替补端也去做一个萝卜一个坑的设定